Desarrolla profesionales capaces de conectar, coordinar e influir

Desarrolla profesionales capaces de conectar, coordinar e influir

Un programa diseñado para mandos intermedios, managers y perfiles técnicos que trabajan con personas y necesitan conectar, coordinar y relacionarse mejor para lograr resultados.

La consultora en la que confían organizaciones líderes

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Programa Influencia Consciente

El reto de convertir talento en impacto real

El reto de convertir talento en impacto real

El reto de convertir talento en impacto real

Hoy muchos resultados no se bloquean por falta de conocimiento, sino por la dificultad de coordinarse, conversar con claridad, gestionar diferencias o influir en otras personas para que las cosas avancen.

Influencia Consciente nace para trabajar ese punto: ayudar a profesionales con responsabilidad sobre personas, proyectos o relaciones clave a desarrollar más criterio, confianza y madurez en la forma de comunicarse, colaborar y generar resultados

Para quienes necesitan coordinarse, relacionarse y llegar a entendimientos con otros para hacer avanzar resultados.

  • Coordinadores

  • Mandos intermedios

  • Perfiles comerciales

  • Mandos intermedios

  • Consultores

  • Managers

  • Perfiles técnicos

  • Perfiles técnicos

  • Responsables de equipo

  • Coordinadores

Resolver problemas

Llegar a acuerdos

Impulsar resultados

Colaborar con otros

Coordinar proyectos

Alinear prioridades

Impacto en la organización

Reducción de rotación

Retiene el talento y evita los costes y esfuerzos de reclutar y reintegrar personas

Mayor productividad

Más claridad y agilidad para decidir y coordinar, evitando tiempos muertos y retrabajos

Mayor autonomía

Más capacidad para coordinar, resolver tensiones y avanzar sin depender siempre de otros.

Mejora del clima laboral

Relaciones más sanas, mayor bienestar y un sentido de propósito compartido

Evidencias medibles

Datos claros para demostrar impacto y orientar próximos pasos de desarrollo

Mayor coordinación entre áreas

Los proyectos transversales avanzan de forma más fluida y ágil

Impacto en la organización

Reducción de rotación

Retiene el talento y evita los costes y esfuerzos de reclutar y reintegrar personas

Mayor productividad

Más claridad y agilidad para decidir y coordinar, evitando tiempos muertos y retrabajos

Mayor autonomía

Más capacidad para coordinar, resolver tensiones y avanzar sin depender siempre de otros.

Mejora del clima laboral

Relaciones más sanas, mayor bienestar y un sentido de propósito compartido

Evidencias medibles

Datos claros para demostrar impacto y orientar próximos pasos de desarrollo

Mayor coordinación entre áreas

Los proyectos transversales avanzan de forma más fluida y ágil

Impacto en la organización

Reducción de rotación

Retiene el talento y evita los costes y esfuerzos de reclutar y reintegrar personas

Mayor productividad

Más claridad y agilidad para decidir y coordinar, evitando tiempos muertos y retrabajos

Mayor autonomía

Más capacidad para coordinar, resolver tensiones y avanzar sin depender de otros

Mejora del clima laboral

Relaciones más sanas, mayor bienestar y un sentido de propósito compartido

Evidencias medibles

Datos claros para demostrar impacto y orientar próximos pasos de desarrollo

Mayor coordinación entre áreas

Los proyectos transversales avanzan de forma más fluida y ágil

Comunicación

Negociación

Conversación difícil

Comunicar para conectar, convencer y generar acción

Aprenderás a estructurar tus ideas, captar la atención y transmitir mensajes con claridad e impacto, trabajando tanto el contenido como la forma: voz, pausas, gestos, mirada y lenguaje corporal.

El objetivo es comunicar mejor en reuniones, presentaciones o conversaciones clave, reduciendo la distancia entre lo que quieres decir y lo que los demás comprenden, aceptan y recuerdan.

Comunicación

Negociación

Conversación difícil

Comunicar para conectar, convencer y generar acción

Aprenderás a estructurar tus ideas, captar la atención y transmitir mensajes con claridad e impacto, trabajando tanto el contenido como la forma: voz, pausas, gestos, mirada y lenguaje corporal.

El objetivo es comunicar mejor en reuniones, presentaciones o conversaciones clave, reduciendo la distancia entre lo que quieres decir y lo que los demás comprenden, aceptan y recuerdan.

Comunicación

Negociación

Conversación difícil

Comunicar para conectar, convencer y generar acción

Aprenderás a estructurar tus ideas, captar la atención y transmitir mensajes con claridad e impacto, trabajando tanto el contenido como la forma: voz, pausas, gestos, mirada y lenguaje corporal.

El objetivo es comunicar mejor en reuniones, presentaciones o conversaciones clave, reduciendo la distancia entre lo que quieres decir y lo que los demás comprenden, aceptan y recuerdan.

Autoconocimiento DISC

Propósito

Visión del trabajo

Entiende tu naturaleza y la de los demás

Aprenderás a reconocer tu estilo natural de comportamiento, tus motivadores, tus miedos, tus puntos fuertes y tus posibles sombras. El modelo DISC te ayudará a entender cómo respondes ante retos, personas, ritmos, normas y procesos.

El objetivo es dejar de reaccionar en automático y actuar con más conciencia. Cuando entiendes tu naturaleza y la de los demás, puedes adaptar mejor tu comunicación, conectar con más facilidad y reducir malentendidos.

DISC

Propósito

Visión del trabajo

Entiende tu naturaleza y la de los demás

Aprenderás a reconocer tu estilo natural de comportamiento, tus motivadores, tus miedos, tus puntos fuertes y tus posibles sombras. El modelo DISC te ayudará a entender cómo respondes ante retos, personas, ritmos, normas y procesos.

El objetivo es dejar de reaccionar en automático y actuar con más conciencia. Cuando entiendes tu naturaleza y la de los demás, puedes adaptar mejor tu comunicación, conectar con más facilidad y reducir malentendidos.

DISC

Propósito

Visión del trabajo

Comunicar para conectar, convencer y generar acción

Aprenderás a estructurar tus ideas, captar la atención y transmitir mensajes con claridad e impacto, trabajando tanto el contenido como la forma: voz, pausas, gestos, mirada y lenguaje corporal.

El objetivo es comunicar mejor en reuniones, presentaciones o conversaciones clave, reduciendo la distancia entre lo que quieres decir y lo que los demás comprenden, aceptan y recuerdan.

Metodología del programa

Diseñado para aportar valor e impulsar el cambio

Diseñado para aportar valor e impulsar el cambio

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Simulación inmersiva con IA

La persona entrena conversaciones, decisiones y situaciones complejas en entornos interactivos con IA que reproducen dinámicas de trabajo real, permitiendo practicar de forma realista y obtener feedback de mejora.

La persona entrena conversaciones, decisiones y situaciones complejas en entornos interactivos con IA que reproducen dinámicas de trabajo real, permitiendo practicar de forma realista y obtener feedback de mejora.

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Experiencia digital flexible

El programa se realiza online, de forma flexible y sin detener la operativa de la organización, para que cada participante avance desde donde quiera y cuando pueda.

El programa se realiza online, de forma flexible y sin detener la operativa de la organización, para que cada participante avance desde donde quiera y cuando pueda.

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Coaching 1:1
Coaching 1:1

Las sesiones individuales con consultores permiten profundizar en los aprendizajes, resolver dudas y conectar lo trabajado con la realidad profesional de cada persona.

Las sesiones individuales con consultores permiten profundizar en los aprendizajes, resolver dudas y conectar lo trabajado con la realidad profesional de cada persona.

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Informes individuales y grupales

La plataforma genera informes detallados con IA sobre desempeño, evolución y patrones detectados, ofreciendo una visión clara del progreso de cada persona y del equipo.

La plataforma genera informes detallados con IA sobre desempeño, evolución y patrones detectados, ofreciendo una visión clara del progreso de cada persona y del equipo.

Testimonios

Lo que dicen las organizaciones

Lo que dicen las organizaciones

“Antes cada área iba por libre; ahora compartimos propósito y tomamos decisiones más rápidas. La productividad ha crecido, pero sobre todo ha mejorado el ambiente de trabajo.”

Marc Sales

CEO de Essenthia Health Management

CEO de Essenthia Health Management

“El programa ha sido una palanca cultural. Ha conectado el desarrollo personal con los objetivos de negocio. Por fin tenemos una metodología que convierte el aprendizaje en comportamiento observable.”

Enric Amores

RHBP de Werfoods

RHBP de Werfoods

“Al principio pensaba que esto iba de habilidades blandas. Pero en realidad nos cambió la forma de pensar: aprendí a entender al otro y a comunicar mejor.”

Marc Solench

Director de Negocio de Dibosch

Director de Negocio de Dibosch

“Gestión del Cambio Empresarial nos ha ayudado a generar nuevas mentalidades que nos han empoderado tanto en relaciones internas como con los clientes.”

Pau Vargas

CEO de Panda Artist Management

CEO de Panda Artist Management

Preguntas frecuentes

Do you offer a free trial?

We don't have a free trial, but we back all plans with a 30-day money-back guarantee if you're not satisfied.

Do I need to know how to code?

Not at all! Pace is built for Framer's intuitive drag-and-drop editor, making it easy for anyone to customize.

What is your refund policy?

We offer a full refund within 30 days of your purchase, no questions asked.

Can I use Pace for my clients?

Yes! The Agency Plan includes a license to use the template for an unlimited number of client projects.

Is the template mobile-friendly?

Absolutely. Every Pace template is fully responsive and looks great on all devices, right out of the box.

How do I get the template after buying?

You'll receive immediate access to a download link and instructions to duplicate the template into your Framer account.

Haz visible una nueva forma de desarrollar personas en tu organización

Te mostramos cómo encajaría la metodología en tu contexto, qué perfiles tendría más sentido trabajar y cómo seguir el progreso desde RRHH.

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Para quienes necesitan coordinarse, relacionarse y llegar a entendimientos con otros para hacer avanzar resultados.

  • Unclear Value Proposition

  • Mandos intermedios

  • Perfiles comerciales

  • Mandos intermedios

  • Consultores

  • Managers

  • Perfiles técnicos

  • Perfiles técnicos

  • Responsables de equipo

  • Coordinadores

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Trusted experience

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Para quienes necesitan coordinarse, relacionarse y llegar a entendimientos con otros para hacer avanzar resultados.

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